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丹佛斯验厂行为准则-Danfoss验厂 童工 丹佛斯尊重儿童的发展和受教育的权力。因此，我们不支持使用童工，即我们不在生产过程中将儿童作为劳动力来使用。我们对供应商也有同样的要求。对于从事全职工作，年龄在15岁以下（含15岁）正处于完成当地义务教育阶段的儿童即为童工。但是，地方所颁布的从事全日制工作的法定年龄的规定也比须遵守。 雇用未成年人也是可能的，但只限于是在当地条件有要通过雇用未成年人的方式来达到保护未成年人并其权利和发展的目的情况下。这意味着在从事非全职工作并且同时能够接受教育的前提下，雇用低于上述年龄限的儿童来完成工作才是被容许的。在这些情况下，该雇佣行为须辅以与未成年人家庭以及经过批准未成年工人的权益的紧密合作与交流。 也就是说在不从事全职工作并能够同时享受教育的前提下，雇用童工才是被准许的。 全职童工如果从事的是与教育有关的短期性的工作（例如，培训），可以接受。（劳工组织，C138, 6款） 一般来讲，年龄在18岁以下的儿童须： 不能受雇从事危险工种 丹佛斯Danfoss验厂,什么是Danfoss丹佛斯验厂,如何通过Danfoss丹佛斯验厂,怎么通过Danfoss丹佛斯验厂,Danfoss丹佛斯验厂标准,Danfoss丹佛斯验厂内容,Danfoss丹佛斯验厂公司,Danfoss丹佛斯验厂益处,Danfoss丹佛斯验厂咨询[本信息来自于今日推荐网]